--}}
Pemkot Madiun mulai memetakan potensi dan kompetensi PNS sebagai langkah menuju penerapan manajemen talenta pada 2027. Kegiatan ini menjadi bagian dari upaya mewujudkan sistem meritokrasi, dengan menempatkan kemampuan, kinerja, dan inovasi sebagai dasar pengembangan karier ASN.
Plt Wali Kota Madiun, F. Bagus Panuntun, menegaskan bahwa kesempatan menjadi pemimpin harus terbuka bagi ASN yang memiliki kompetensi dan inovasi, bukan karena suka atau tidak suka. Pemkot membutuhkan pemimpin bermental baik yang terus berinovasi untuk menjaga dan mengembangkan capaian Kota Madiun.
#pemkotmadiun #kotamadiun #madiunmendunia #pns #kinerja #potensi
2024 © by Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Madiun