Pembinaan Pegawai PDAM, Plt Wali Kota Madiun Tegaskan Penguatan Soliditas dan Digitalisasi Kinerja

MADIUN – Komitmen menjaga kinerja yang profesional dan berintegritas kembali ditegaskan Pemerintah Kota Madiun. Hal itu terlihat saat Plt Wali Kota Madiun F. Bagus Panuntun menghadiri pembinaan pegawai Perumda Tirta Tamansari (PDAM), Jumat (20/2). Kegiatan tersebut membahas tentang penguatan soliditas internal, pembenahan tata kelola yang baik, serta penerapan sistem digital guna meningkatkan kinerja perusahaan daerah.

Dalam arahannya, Plt Wali Kota menegaskan bahwa PDAM sebagai Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) memiliki potensi besar untuk terus berkembang. Potensi tersebut, menurutnya, harus didukung kerja sama dan kekompakan seluruh pegawai.

“Saya minta di PDAM semua bisa bekerja sama. Pola kinerja harus saling mendukung, jangan ada sikut-sikutan. Ini tidak baik untuk perusahaan, apalagi PDAM adalah perusahaan milik pemerintah daerah,” tegasnya.

Lebih lanjut, Plt Wali Kota menekankan pentingnya perubahan pola kerja berbasis sistem digital. Menurutnya digitalisasi akan menciptakan sistem yang lebih transparan, terukur, dan akuntabel dalam penilaian kinerja.

“Saya akan menilai kinerja secara digital. Tatap muka dengan OPD mulai saya kurangi agar lebih fokus dan terukur. Kebiasaan-kebiasaan lama yang kurang baik harus ditinggalkan. Dalam setiap proses perubahan pasti ada kendala, karena itu saya ingin PDAM melaporkan seluruh permasalahan yang ada agar bisa kita carikan solusinya bersama,” ujarnya.

Plt Wali Kota optimistis, dengan kerja sama yang solid dan komitmen perubahan, PDAM dapat tumbuh lebih besar dan semakin profesional. Ia menegaskan bahwa keberlanjutan dan kemajuan perusahaan sangat bergantung pada kinerja seluruh pegawai.

“Yang kurang kita perbaiki, yang baik kita pertahankan. Di semua BUMD saya sampaikan, tata kelola harus baik. Lanjut atau tidaknya PDAM tergantung kinerja pegawainya. Saya yakin PDAM bisa lebih besar dan membawa perubahan ke arah yang lebih baik,” pungkasnya.

(Dspp/rat/diskominfo)